General Information
УПРАВЛЕНИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ РАБОТ
В рамках мероприятий по Программе оптимизации деятельности Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский государственный энергетический университет» в 2012 году по направлению укрепления и развития научной деятельности создано управление научно-исследовательских работ (УНИР).
Основными задачами УНИР являются:
• Организационно-техническое сопровождение работ по формированию заявок сотрудниками университета на участие в конкурсах на выполнение НИОКР;
• Информационное сопровождение деятельности научных подразделений, ученых и преподавателей, специалистов и студентов университета;
• Укрепление и развитие научно-лабораторной и экспериментально-производственной материально-технической базы университета.
• Оперативное взаимодействие и кооперация научных подразделений университета, поддержка исследований и разработка ученых и специалистов, направленных на создание и реализацию наукоемкой продукции и инновационных проектов;
• Формирование целевых показателей научно-исследовательской деятельности подразделений и сотрудников университета и контроль за их выполнением.
Университет проводит научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) по широкому спектру следующих научных направлений:
• теплоэнергетика;
• электроэнергетика и электроника;
• нетрадиционная энергетика;
• автоматизация технологических процессов в энергетике;
• диагностика тепло- и электроэнергетического оборудования;
• электрический транспорт и электромеханика;
• энергосбережение и энергоаудит;
• естественные науки (математика, механика, физика, химия);
• материаловедение и перспективные материалы;
• экология;
• экономика;
• гуманитарные и общественные науки (философия, социология, филология, политология, история, культурология);
• педагогика.
Научно-исследовательские работы проводятся высококвалифицированным научно-педагогическим персоналом, в составе которого 72 докторов и 308 кандидатов наук. К настоящему времени в КГЭУ сформировались 25 научных школ, из них 9 признанных в Российской Федерации.
Рис. 1 Динамика изменения объемов НИОКР
Рис. 2 Динамика изменения объемов НИОКР на одного НПР
В 2012 году отмечен существенный рост объема НИОКР, который составил 61 % по сравнению с предыдущим годом. Показатель эффективности деятельности ВУЗа по критерию «Объем НИОКР в расчете на одного НПР за 2012 год» составил 90,37 тыс. руб.
Необходимо отметить, что по состоянию на 1 июня 2013 года энергоуниверситет уже заключил договора на выполнение НИОКР на сумму 46,3 млн. руб., что составляет годовой объем НИОКР 2012 года.
Преподаватели и сотрудники университета активно участвуют в выполнении фундаментальных инициативных и финансируемых работ. Финансовая поддержка фундаментальных работ осуществляется в рамках тематических планов и целевых программ Министерства образования и науки Российской Федерации, а также через систему грантов Минобрнауки России, Российского фонда фундаментальных исследований, Российского гуманитарного научного фонда, Академии наук Республики Татарстан. Финансовую поддержку все фундаментальные исследования получают на конкурсной основе. В структуре финансирования НИР доля прикладных работ составляет 51.6%. Одним из ключевых условий развития научного потенциала университета является наличие достаточного финансового обеспечения. В этой связи в Энергоуниверситете налажена система трансферта технологий, которая позволяет не только привлекать дополнительные финансовые средства, но и является одним из основных показателей эффективности научной деятельности ВУЗа.
В КГЭУ регулярно, на плановой основе, ведется активная работа по организации участия сотрудников, аспирантов и студентов КГЭУ в научных конкурсах различного уровня:
• в конкурсе грантов Правительства РФ для государственной поддержки научных исследований, проводимых под руководством ведущих ученых в российских образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
• в конкурсе по федеральной целевой программе «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 годы»;
• в конкурсе грантов Президента РФ по государственной поддержке ведущих научных школ, молодых ученых – докторов наук и молодых ученых – кандидатов наук;
• в конкурсе по аналитической ведомственной целевой программе «Развитие научного потенциала высшей школы»;
• в конкурсе грантов Российского фонда фундаментальных исследований; в конкурсе грантов Российского гуманитарного научного фонда;
• в конкурсе Инвестиционно-венчурного фонда РТ «Пятьдесят лучших инновационных идей для Республики Татарстан»;
• в конкурсе грантов Академии наук Республики Татарстан.
• в конкурсах в рамках ФЦП «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России;
• в конкурсах и тендерах на получение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с законодательством РФ от Министерства промышленности и торговли
В среднем от КГЭУ на научные конкурсы ежегодно подается 170-180 заявок. В настоящее время в систему материального стимулирования кафедр университета вносятся корректировки, учитывающие степень участия в научных конкурсах сотрудников кафедры.
В КГЭУ внедрена система материального стимулирования ученых университета за достижение высоких научных результатов:
• по публикации статей в высокорейтинговых научных журналах;
• по привлечению в университет объемов бюджетных, хоздоговорных НИР и грантов;
• по результатам защиты аспирантов в срок.
Ученые энергоуниверситета выполняют прикладные научно-исследовательские работы в интересах целого ряда предприятий энергетической системы и предприятий машиностроительного комплекса РТ и РФ:
ОАО «ФСК ЕЭС»; Казанских ТЭЦ-1, ТЭЦ-2,ТЭЦ-3; Елабужской ТЭЦ, Набережно-Челнинской ТЭЦ, Нижнекамской ГЭС, Заинской ГРЭС; Казанских электрических сетей; ОАО «Казань-оргсинтез»; ОО ПСО «Казань»; ООО «Экострой» и т.д.
В 2012 году ведущие научные сотрудники КГЭУ приняли участие в работе научно-технических советов целого ряда предприятий энергетической системы таких как: ОАО «Сетевая компания», ОАО «Генерирующая компания», ТЭЦ-1 г. Казань, ТЭЦ-2 г. Нижнекамск, ООО УК «КЭР-Холдинг», ООО «КЭР-Автоматика», ООО «ТатНИПИ Энергопром», ОАО «ИНВЕНТ», ООО «Раритек», на которых достигнута договоренность о сотрудничестве в сфере НИОКР по проблематике данных предприятий и подписании соглашений о стратегическом сотрудничестве.
В 2012 году проведена реорганизация структуры управления научно-исследовательской деятельностью в университете, в рамках которой создается ряд научно-исследовательских лабораторий при ведущих кафедрах университета с целью создания условий для увеличения объемов хоздоговорных работ.
Подготовлено соглашение о стратегическом сотрудничестве с институтами КазНЦ РАН и совместном участии в грантовых заявках по Министерству образования и науки РФ и отраслевым министерствам.
