Минобрнауки внесло в правительство более десяти нормативных актов по стимулированию сотрудничества вузов и работодателей - Ливанов

Он напомнил, что кадровое обеспечение - это одно из важнейших условий модернизации экономики страны. "Предприятиям промышленности, организациям социальной сферы, сферы услуг нужны молодые специалисты, владеющие современными знаниями и мотивированные к саморазвитию и достижению профессиональных успехов", - сказал министр.

Он подчеркнул, что на сегодняшний день возможности вузов зачастую не соответствуют потребностям экономики, социальной сферы и рынка труда. "Налицо здесь структурное несоответствие, когда в целом ряде регионов нужны одни специалисты, а вузы, которые там располагаются, готовят совершенно других", - заметил Ливанов, добавив, что, в основном, это касается таких отраслей экономики как машиностроение, металлобработка.

"В результате, в реальном секторе не хватает квалифицированных кадров и чтобы устранить это дисбаланс нужны целевые меры поддержки региональных вузов", - сообщил глава Минобрнауки.

Он доложил, что в рамках реализации президентских указов и постановлений правительства возглавляемое им ведомство подготовило предложения по поддержке вузов, играющих ключевую роль в социально-экономическом развитии тех регионов, где они расположены.

"Некоторые из этих предложений уже реализуются, некоторые предлагаются к реализации в ближайшее время", - сказал Ливанов и уточнил, что министерство предлагает внедрить новые эффективные формы взаимодействия вузов и предприятий.

"Мы разработали и внесли в правительство более десяти нормативно-правовых актов, обеспечивающих правовые условия эффективного взаимодействия в сфере образования, проще говоря, стимулирующие связь вузов с работодателями", - сказал руководитель Минобрнауки. По его словам, ключевой принцип заключается в объединении усилий, интеграции, когда в образовательном процессе участвуют и вузы, и предприятия.

Сайт "Бизнес ТАСС".